暗黙知と形式知 SECI（セキ）モデル 知識創造企業 野中郁次郎教授

中小企業診断士試験　令和2年度の2次試験　

事例Ⅰの第2問で問われている

老舗の蔵元で

ベテラン女性従業員から引き継いだ若い女性社員

が行う情報システム化の手順について

知識創造企業　野中郁次郎教授のSECI（セキ）モデル

「暗黙知」と「形式知」の相互関係ナレッジマネジメント

で、整理することができると学びました。

「共同化」暗黙知→暗黙知

「表出化」暗黙知→形式知

「連結化」形式知→形式知

「内面化」形式知→暗黙知

個人レベルでの知識創造

→集団レベルでの知識創造

→組織レベルでの知識創造

令和3年の第1次試験「企業経営理論」第10問では

「形式知」から「形式知」への転換が問われていました。

2次試験は、1次の知識の活用が重要になります。

「知識創造企業」　野中郁次郎教授　著

昨年、四半世紀ぶりに新装版が発売されました。

1996年に発行された「知識創造企業」